Postingan

Menampilkan postingan dari Februari, 2016
seandainya kalian tahu,,, terlalu sakit dan betapa sakitnya aku jika mendapat pertanyaan seperti itu... rasanya... berat,, mengingatkan aku betapa terpurunya aku.. aku muak mendapatakan pertanyaan ituuu.. tolong mengertilah perasaanku jangan tanyakan tentang ituu.. aku mohooon... sakiiit yang teramat dalam...
aku takuuuttt,,, aku nyaman dengan tempatku sekarang.. tapi,,,,, di lain hati aku juga takuutt, sangat takuut aku merasa tidak aman, seakan-akan begitu banyak mata yg mengawasiku.. di antar pilihan ini.. aku tak tau harus bagaimana...

kepemimpinan dalam organisasi

1.1   Pengertian Kepemimpinan dalam organisasi/industry Kepemimpinan adalah proses memengaruhi dan memotivasi pengikut untuk mencapai tujuan yang telah di tentukan sebelumnya. Menurut Farland (dalam Danim,2010) “Kepemimpinan adalah suatu proses dimana pemimpin di lukiskan akan memberi perintah atau pengaruh, bimbingan atau proses memengaruhi pekerjaan orang lain dalam memilih dan mencapai tujuan yang ditetapkan”. Danim (2010) menyatakan bahwa “ kepemimpinan adalah setiap tindakan yang dilakukan oleh individu atau kelompok untuk mengkoordinasi dan memberi arah kepada individu atau kelompok lain yang tergabung dalam wadah tertentu untuk mencapai tujuan-tujuan yang telah ditetapkan”.  Sedangkan menurut Robbins ( dalam Wulandari, 2012) “Kepemimpinan adalah suatu upaya penggunaan jenis pengaruh bukan paksaan untuk memotivasi orang dalam proses pencapaian tujuan. Pemimpin akan memberikan pengaruh yang meliputi: nilai yang ingin dicapai, arah yang menuntun masa depan, dan cara...